Réf num, des missions

Les missions du référent au numérique

Questionnaire : Que faisons-nous ?

5 questions

Ce référent a pour mission de développer et faciliter l'utilisation du numérique par les enseignants dans leur activité d'enseignement, et d'assurer le rôle primordial de coordination et de conseil auprès du chef d'établissement.

Ses missions peuvent comporter, dans des proportions qui varient en fonction des besoins et des spécificités de chaque établissement, les trois types d'activités suivantes :

  1. Conseiller les personnels de direction dans le pilotage de l'établissement et accompagner les enseignants dans la prise en compte du numérique au quotidien dans les classes

  2. Assurer la disponibilité technique des équipements en lien avec les collectivités territoriales chargées de l'équipement et de la maintenance

  3. Administrer les services en ligne par délégation du chef d'établissement.

  • une personne par mission ?

  • porosité des missions

La mission 1

Conseiller les personnels de direction dans le pilotage de l'établissement et accompagner les enseignants dans la prise en compte du numérique au quotidien dans les classes.

  • Conseil à l'équipe de direction sur :

    • la place du numérique dans le projet d'établissement

    • l'organisation du plan de formation au numérique de l'établissement et de l'accompagnement des équipes

    • le choix des indicateurs de suivi du projet numérique

  • Accompagnement des équipes pédagogiques :

    • proposer des exemples de pratiques

    • aider à la mise en œuvre de projets pédagogiques

    • conseiller sur le choix de ressources pédagogiques

    • orienter les enseignants vers des formations adaptées à leurs besoins et les aider si nécessaire

    Le référent doit aussi assurer une veille sur les ressources numériques et les productions nationales et académiques. Il est le relais local de la délégation académique au numérique éducatif et porte la stratégie académique et nationale. Il bénéficie de la formation continue en même temps qu'il y contribue.

Exemples :

  • Relais de la politique nationale → PIX / CRCN

  • Utilisation du mail académique

  • Mise en place de temps d'échanges/formations autour du Numérique

  • Nécessité d'une FIL

La mission 2

Assurer la disponibilité technique des équipements en lien avec les collectivités territoriales chargées de l'équipement et de la maintenance

  • dialogue avec les collectivités autour des choix techniques, des renouvellements d'équipements, des investissements dans de nouveaux moyens numériques

  • organiser une interface entre l'ensemble des utilisateurs et les personnes chargées par les collectivités de l'assistance et de la maintenance des équipements

Exemples :

  • Référent tablettes

L'assistance

L'Académie de Lyon et les Collectivités mettent à disposition des EPLE un service d'assistance aux utilisateurs des Systèmes d'Informations dans les EPLE.

Le schéma d'assistance diffère selon les collectivités et les outils.

Lien pour connaître votre situation : Plateformes d'assistance aux utilisateurs du Numérique pour l'Education

La mission 3

Administrer les services en ligne par délégation du chef d'établissement.

  • Assurer au quotidien et tout au long de l'année la mise à jour des données et le fonctionnement des services

  • Le responsable légal de la gestion des services en ligne (dont l'ENT) est le chef d'établissement. Il peut être amené à désigner des administrateurs délégués des services en ligne. Cette délégation doit être organisée dans le respect des règles de sécurité propres aux données hébergées et des responsabilités des chefs d'établissement en matière de protection de ces données.

Exemples :

  • responsable d'affectation GAR

  • Gestionnaire ENT : outil de pédagogique, outil de communication

  • Gestion des bases, interface avec Siècle et STSweb

La rémunération

Le Référent pour les ressources et usages pédagogiques Numériques perçoit une Indemnité pour Mission Particulière (I.M.P.) dont le taux annuel est de 1 250 €, 2 500 € ou 3 750 € en fonction de la charge effective de travail et du niveau d'expertise requis.

La répartition des I.M.P. fait l'objet d'une délibération du Conseil d'Administration de l'établissement.

source : Décret n° 2015-475 du 27 avril 2015 qui fixe les modalités d'attribution de l'Indemnité pour Mission Particulière (IMP)

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